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          刘强东凌晨发内部信:京东物流去年亏损超23亿 取消底薪不是为了降低工资
          2019-04-15 11:58   Techweb      我要评论()
          字?#29275;?span onclick="javascript:doZoom(14)" class="small" title="切换到小字体" style="color: rgb(102, 102, 102); ">T|T

          4月15日消息,今天凌晨,京东集团董事局主席兼CEO刘强东发布内部信对公司员工透露了当前京东物流的财务情况,并对薪资调整进行了说明,他表示,公司取消底薪不是为了降低大家的工资,事实上,京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。相反,只有大家的工资增加了,公司和大家才能都活得好。这一点,我们的目标一致:共同增加公司和员工的收入,这是本次调整唯一的目标。

          刘强东在信中透露称,十年前的北京配送员,超过三分之一都留在北京并买了房。2018年,京东为配送员缴纳的五险一金+商?#24403;?#38505;的总额比市面上主流的四五家民营快递公司加起来的总和还要多,平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3-6倍。除此之外,公司过?#33322;?#26399;间还为值班?#20540;?#21457;放每人3000元的探亲补贴;有的老家房屋因各种天灾人祸毁坏了,公司会给大额补助;五年以上的员工,自己甚至包括父母孩子得了大病,公司还全额报销所有医药费......这些福利每年?#23478;?#33457;掉数亿元。

          谈及当前京东物流的财务状况,刘强东坦称,京东物流2018年全年亏损超过23个亿,这已经是第十二个年头亏损了。这还不包括内部结算盈余(京东零售的内部订单),也就是说,如果扣除内部结算,京东物流去年亏损总额超过28亿。核心原因就是外部单量太少,内部成本太高。公司已经亏了十几年,如果这么亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年的。

          刘强东表示,面对这个困难的时刻,公司一点儿都没有犹豫:绝对不取消五险一金,仅仅调低了一点点的公积金比例,但还是坚持在平均中位数比例左右,因为以后很多人还用得?#29275;?#35201;对大家的未来负责。这个选择就要求全员必须努力提高揽件数量,增加公司收入。

          ?#36865;猓?#21016;强东还在内部信中称,在过去只派件不揽件情况下,大家的收入差距很小,典型的大锅饭机制,以后公司必须打破大锅饭,让价值观好、能力强的?#20540;?#25379;得更多,拥有更广阔的发展?#21344;洌?#25105;知?#26469;?#30772;大锅饭会有短期的痛苦,但是如果不能忍受短痛那就是?#20154;饋?nbsp;

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          关键词: 刘强东 京东

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